َیشه

قیمت های استین گلاس

1) انتخاب استین گلاس: خودکارآمدی به عنوان یک عامل تعیین کننده مهم انتخاب اهداف پرچالش و فعالیت­های دشوار فردی عمل می­کند. یک فرد معمولاً اهدافی را انتخاب می­کند که در کسب موفقیت آن­ها سطح استین گلاس از توانایی را داشته باشد. بر این اساس، افراد از فعالیت­های که توانایی انجام آن­ها را ندارند، اجتناب می­کنند.

 

قیمت شیشه ویترای

این شیشه ویترای به نوبه خود می­تواند برای افراد در انجام فعالیت­های چالش برانگیز و میزان تقویت مثبت بازخوردهای حاصل از آن محدودیت ایجاد کند. افرادی که کارآمدی خود را باور دارند، اهداف چالش انگیز را انتخاب می­کنند و از تجارب تهدید­آمیز اجتناب می­کنند و افراد با کارآمدی پایین از رویارویی با تکالیف، شیشه ویترای و اهداف مشکل پرهیز می­کنند.

 

قیمت ویترای روی شیشه

ویترای روی شیشه خودکارآمد بر اساس اهداف انتخابی، خود را موظف به تعیین معیارهای عملکرد کرده و پس از آن به مشاهده و قضاوت درباره نتایج عملکرد خود می­پردازند و در صورت مشاهده­ی ناهمخوانی بین سطوح واقعی و مطلوب عملکرد، آنان احساس نارضایتی کرده و این ویترای روی شیشه برای تعیین و اصلاح عمل در آن­هاست. افراد از طریق انتخاب­ها بر جریان زندگی شخصی و شغلی خود اثر می­گذارند.

آدرس دکو بر روی نقشه

 

قیمت شیشه دکوراتیو

 شیشه دکوراتیو  از موقعیت­ها، فعالیت­ها و به­طور کلی انتخاب­هایی که باور دارند بیش از حد توان آن­هاست، اجتناب می­کنند و آن دسته از فعالیت­هایی را انتخاب می­کنند که باور دارند می­توانند از عهده آنان برآیند. افراد دارای احساس خودکارآمدی بالا، موقعیت­ها و اهدافی را انتخاب می­کنند که برایشان ممکن است و شیشه دکوراتیو  از توان آنان نیست. باورهای خودکارآمدی در انتخاب­های افراد همچون انتخاب رشته، حرفه، کلاس­های پیشرفته تأثیر دارد و نقش مهمی در آینده شغلی و شخصی دارد.

2) کسب آینه دکوراتیو یا پیامدهای مورد انتظار: خودکارآمدی، هم­چنین نقش مؤثری در پیامدهای بالقوه­ی مشوق­ها و بازدارنده­های مورد انتظار دارد. پیامدهای قابل پیش­بینی، عمدتاً به باورهای افراد در توانایی انجام در موقعیت­های مختلف وابسته است. افراد دارای خودکارآمدی بالا انتظار پیامدهای مطلوب از طرف خود را دارند ولی افراد دارای خودکارآمدی پایین، انتظار عملکرد ضعیفی را از خود دارند و در نهایت نتایج منفی یا ضعیفی را به دست می­آورند.

   آینه دکوراتیو(1997؛ به­نقل از اثرزاده و همکاران، 1390) اظهار می­کند که فعالیت­های بی­شماری وجود دارد که اگر به خوبی انجام شوند، پیامدهای مطلوبی به دنبال دارند، ولی آن فعالیت­ها توسط افرادی که به توانایی­های خود در انجام موفقیت­آمیز فعالیت شک می­کنند، پیگیری نمی­شوند. بالعکس افراد با کارآمدی بالا، انتظار دارند با تلاش­های خود موفقیت­هایی کسب کنند و با وجود پیامد­های منفی به آسانی منصرف نمی­شوند. بنابراین، نظریه خودکارآمدی بیان می­کند که باور فرد به توانایی­های خود، رفتارهای مورد نیاز برای کسب نتایج مثبت مورد انتظار را ایجاد می­کند و موجب می­شود که فرد برای به کارگیری رفتار خود تلاش­های مضاعفی انجام دهد.