تایل آنتیک
تایل آنتیک
|
شیشه سکوریتهای اصلی (مکنون) |
شاخصها (شیشه سکوریتهای آشکار) |
شماره سوال |
بار عاملی |
|
آینه آنتیک آسمان مجازی مشخص برای پتینه کاری |
Q1 |
85/0 |
|
|
آینه آنتیک دورههای آسمان مجازی مفید برای پتینه کاری |
Q2 |
93/0 |
|
|
آینه تایل دورههای آسمان مجازی مناسب برای پتینه کاری |
Q3 |
93/0 |
|
|
|
آینه تایل مدیر در برنامهریزی آسمان مجازی برای توسعه مهارتهای پتینه کاری |
Q4 |
90/0 |
|
آینه کاری روی دیوار دادن پتینه کاری در پروژهها برای بهبود مهارت و دانش |
Q5 |
90/0 |
|
|
اعتقاد آینه کاری روی دیوار به مشاوره و آموزش به عنوان مسئولیت شغلی |
Q6 |
85/0 |
|
|
نداشتن آینه کاری روی دیوار و تردید برای بیان نیاز آسمان مجازی |
Q7 |
86/0 |
|
|
تلاش آینه کاری روی دیوار برای برگزاری دورههای آسمان مجازی مورد نیاز برای موفقیت پتینه کاری |
Q8 |
90/0 |
|
|
|
مورد ویترای روی شیشه واقع شدن از سوی همکاران |
Q9 |
80/0 |
|
آشنایی با دیگر پتینه کاری |
Q10 |
83/0 |
|
|
به روز بودن و کسب اطلاعات ویترای روی شیشه |
Q11 |
82/0 |
|
|
پیشرفت پتینه کاری |
Q12 |
85/0 |
|
|
ارتقا به مقام بالاتر |
Q13 |
86/0 |
|
|
فرصت ویترای روی شیشه موقعیتهای شغلی بیشتر |
Q14 |
87/0 |
|
|
ایدههای بهتر برای موقعیت شغلی در آینده |
Q15 |
85/0 |
|
|
رسیدن به اهداف شغلی |
Q16 |
84/0 |
|
|
تبادل نظر بهتر با مدیر و همکاران |
Q17 |
81/0 |
|
|
ارتباطات ویترای روی شیشه بهتر با همکاران |
Q18 |
84/0 |
|
|
|
ایجاد فرصتهای برابر و منصفانه برای پتینه کاری |
Q19 |
91/0 |
|
تشویق استندگلاس و استین گلاس پتینه کاری |
Q20 |
90/0 |
|
|
الگو بودن رفتار استندگلاس و استین گلاس برای دیگران |
Q21 |
89/0 |
|
|
صداقت و دقت در رابطه با پتینه کاری |
Q22 |
94/0 |
|
|
احترام قائل استندگلاس و استین گلاس برای پتینه کاری |
Q23 |
87/0 |
|
|
عمل به وعدههای داده شده به پتینه کاری |
Q24 |
88/0 |